net予約に関してです。

 

 

hot pepper beauty以外からでも出来るようになりました。

 

 

リザーヴィアという予約システムになります。

 

 

予約が出来るという窓口は両方とも変わらないのですが

リザーヴィアのほうは面倒な登録があまり

ありませんので簡単だと思います。

 

 

FACE BOOKからの認証出来ます

（個人データは抜かれる事は決してありません）

（僕らの方からもFACEBOOKの内容が見えるようになってしまうのではありません）

ただ認証に使われるだけですのでご安心下さい。

 

コレです

 

こんな感じの画面になるので進んで予約頂ければ簡単ですよ。

 

 

 

 

 

今迄通りhot pepperからのご予約でもポイントを使う場合は構わないですし

両方から予約が出来るようになりましたという感じです。

初めての方や登録の手間を簡略化したい方は

リザーヴィア（新しい方のネット予約）がオススメですよ

お待ちしています

 

 

 

 

グレイにパープルとマットを

ちょうど良く混ぜて作る

グレイッシュブロンズカラー。

 

 

 

 

 

 

 

 

透明感スゴく出ます。

 

 

 

ブリーチするとシアー感も

透明感も両方プラスされて

勿論キレイになりますがブリーチしなくても

程よく透明感は発揮出来ます。

 

 

 

 

 

 

 

 

グレイでシアーな質感のカラーは

大人の女性にオススメです。

 

 

 

寒色系は服にも合わせ易さ抜群です。

デニムの相性も抜群。

 

 

 

 

 

 

 

 

夏はダメージのクロップドデニムに

白Tなんか合わせて髪の毛はラフに。

 

 

 

ざっくりアレンジしても様になりますよ。

 

 

 

 

さあ急げ。

 

 

 

グレイッシュブロンズ。

 

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週にジムに通ってもう２年くらい経ちます。

自炊もします。

 

 

 

食べるのは帰って遅くなるけど

やっぱり作るのはタンパク質メインの食事。

 

 

 

 

 

 

最近は鶏肉ブームです。ささみ、胸肉。。豆腐、納豆。。

色々詳しくなりました。タンパク質のコト。

 

 

 

笑炭水化物はNGみたいなコト良く耳にするけど

本当は運動後は食べてもいいみたい。

 

 

 

というか炭水化物と一緒に取るとタンパク質の吸収率が上がるんだとか。

自分にとって初耳です。でも食べ過ぎ取り過ぎはダメみたい。

 

 

 

誰か鶏肉のレパートリー教えて欲しいです。

 

 

 

毎日Tシャツにデニムみたいなラフなカッコが多いから

そんなんでもザクッと様になってキマる体系をキープします。

 

 

 

体のコトを管理してキープするのも

見られる仕事だから仕事の内だと思っています。

 

アシスタントに関して。

 

 

後輩を連れて飲みに。。。。

 

 

 

 

単純に上手くなって欲しい！？早くデビューして欲しい！？

分身のようにこなして欲しい！？戦力となり活躍して欲しい！？。。

様々なビジョンあると思います。

 

 

 

 

アシスタント無しでは売り上げも上がらないし、

お店も廻らないから必要不可欠なのは確か。

 

 

 

 

だから。。。練習沢山してねっ！！って、

当たり前のような感想ですが個人的にはやっぱり

最大の魅力は手伝って貰える仕事量の

増加よりも仕事を共有出来る事。

 

 

 

 

今ってスタイリストに上がる為の階段を上って

何年かしたらスタイリスト。「じゃあ、頑張れよ！」

そうやってデビュー。

 

 

 

 

アシスタントも昔と今じゃだいぶ変わったと思います。

 

 

 

 

与えられた業務というか施術の対応が一般的な

仕事量であるアシスタントは出来るようになるため

反復や練習を積みステップアップ。それは変わらない。

 

 

 

 

でもなんかエスカレーター的な感じに

物足りなさを感じる時もある。出来たら終わり。

出来るようになったらハイ次！！

それで良いんだけどね笑。

 

 

 

 

その為に一生懸命に取り組めるんなら。

 

 

 

 

一つ一つのそれぞれのカテゴリーのプロフェッショナル、

奥深さを追求して欲しいと思う。シャンプー受かったら次はカラー、

そしてパーマ。etc,,,

 

 

 

 

じゃあ手が馴れたシャンプーをとことん極めるとか、

ツボを考えるとか、なんだったらシャンプー剤などの

ケミカル部分を勉強してお客様に効能や市販だったら

何がオススメとかサラッと言えちゃうような感じになるとか。

 

 

 

 

お店ではスタイリストを含めシャンプースキルで名を挙げるとか、、

シャンプー指名に繋げて覚えて貰ったって全然良い！！。

 

 

 

 

自分の時代はあった。

 

 

 

シャンプーしか出来ない分そこで

覚えて貰ったりドライの時に会話がスムーズに広がったりとか、

そこで自分より年上の方のお客様との距離感、接客スキルも自然に学べた。

 

 

 

 

そういうのって大事だと思います。良い意味での欲ですよね。欲！！

 

 

 

 

そこはちょっと変わった部分かな今と。

シャンプーに限らず全部一緒。

 

 

 

 

カラーなら任せて貰えるかも知れないしね。

 

 

 

 

担当者が休みの時でも「カラーだけだからあなたやってちょうだい」

なんて実際あったしね。

 

 

 

そうやって仕事（美容）を楽しみ

いつの間にか興味はお客様へ。ただ塗るだけ、やるだけ、施術マンじゃなくて

スタイリストと同じ目線で仕事が共有出来たら

もっと面白いし相乗効果もスゴい。

 

 

 

 

そしたらデビューする頃なんて売り上げなんて直ぐ上がるんだろうな。

 

 

 

 

人に携わる仕事だからこそプロフェッショナルの作業効率を高め、

スキルを磨くのは当たり前だしそれはスタイリストに上がってからでも

意識次第ではどうって事ない。

 

 

 

 

でも逆にアシスタントの頃にスタイリストと共有して

目の前のお客様との距離感や対応を肌で感じれる体験ではなく経験、

共有作業を沢山積んだほうがあとあと売れるのも早い気がする。

 

 

 

 

そうやって楽しんで共有したい。

作って喜ばれる仕組みや一体感を共に。

辛いけど、我慢も必要だけどそんなのが良いね

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

紹介の人数は月によってバラバラですが

やっぱりお客様を紹介して頂けると当たり前ですが嬉しい。

 

 

 

でも「どなたか紹介して下さい」

では紹介してくれるハズもないので

どうやって自分の事をお客様から

第三者に伝えて貰えるような雰囲気にするかが重要。

 

 

 

でも具体的に実施している事は殆どない。

でもやっぱり売りなのかなー。なんて思います。

 

 

 

この人に切ってもらうとこんな特典が。こんな期待値が！！。

なにが得られてどれくらいの期待値があるのかどうなのかで

「一度行ってみよう」になるのかもしれません。

 

 

 

勿論値段も全然アリ。否定しない。一つのきっかけにすぎないし。

５０％オフで何人も来て頂けるんならそれでもいい。

 

 

 

でも実際は心理的な部分もあるけど

いくら安くても来ないもんなんです。笑。

 

 

 

得体の知れない所や未知数の部分には

プライスではなかなか釣れないんですよね。

 

 

 

自分に犠牲を払ってまでもリスクは取りたくないのが普通です。

だからある程度の安心材料が必要。

 

 

 

スタイル写真かもしれないし、

ホームページのコンテンツなのかもしれない。

 

 

 

僕だったら多分スタイル写真の数とクオリティや世界観。

そこを見てもらってからだと

実際予約迄たどり着くケースが多いかもしれない。

 

 

 

一度来ていただけさえすればそれでいい！！。

あとは中身でとことん勝負すれば問題なし。

 

 

 

来てもらう迄どんな導線を引くかが重要ですね。

 

 

 

やっぱり幾度も記事にはしているんだけど

共通のメディアがスマートフォンだから

簡単に確認出来るsnsやホームページ、

個人のblogなどでの発信が今の時代は強いのかなー。

 

 

 

でもtwitter感覚ではダメ。「こんなのどう〜〜〜」

的な軽い感じのはスクロールされて終わり。多分ね笑

 

 

 

。何故かって！？そりゃこんなに沢山スタイル埋もれ返ってるからね。

同じ感じじゃもう新しく無いから新鮮さがない。

 

 

 

「あーこんな感じか？」「どっかで見たな」

そんなんで終わっちゃう。

 

 

 

食べた事ある味だったり予想出来る範囲だと

見切られちゃうんですよねー。。

 

 

 

よってより真剣に物作りしないと無理ってことね。。

本質を求められる時代にいち早く気付いてる人が

コレからは残って行くんだろーなー。

 

 

 

 

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