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2015-12-06

こんな人達!ゆとり

定時まで働いたらあとはゼンマイが切れたかのようにおしまい

でもって給料上がらない、安いだのとぼやき、つぶやき、傷のなめ合い。

 

 

 

そんな方周りでも沢山居ると思います。

というか凄い増えてきてると思います。

完全に自分の主観ではありますがね。

 

 

 

今はこうだけど昔は違ったなんて言い出すと根本が崩れ

単に水掛け論にまで発展しそうな感じになりがちだけど

はっきりいってそんなに甘くない。

簡単じゃない。

 

 

 

そういう方々の口癖や得意分野が愚痴。

棚上げ。。。

 

 

 

最初に受け入れないでまず「でも」や否定から入る。

先輩達や上司は昔ならじゃあ「明日から来なくていいよ。」

とかそのままスルー。だったが今は人権等の色々込み入った事や

流れも組んでまずやってもらう為に言い方を変えて

個々に対応。やっとこさヤル気のスイッチに触れる事に成功。

でもここまでで半分。まだ不十分。

 

 

 

ここからが大変。導きが終わったら今度は褒める。笑

全然良くないのに、、、

当たり前の事であり当然の事なんだけども

過剰に褒める。持ち上げる。。

「よしヤル気になったか。。。」

「やれやれ」

 

 

 

「これやって、、」

「はい、わかりました。やってみます」

の時代からだいぶ手間や人手を費やさないと駄目になった。

 

 

 

これってかなりの労力消費。

 

 

 

コチラ側も教育の一貫として時代に合わせた感じにフィットさせないといけないのは

十分承知。けども最近ちょっと過剰と感じる事も多いのは事実。

なんでここまでする必要があるのか??なんて考えてもきりがないのだろうか。

 

 

 

自分の事なのに。。。

言われないとそれ以上の事はやらない。

勿論求められてもそれ以上の事はやらない。

 

 

 

たいした事でもないし当然の事なのに

「言われた通りやったんだから」「こんだけやったんだから」

などと訳の分からない見返りを求める。

 

 

 

ちょっとやったくらいで先輩と同じ立ち位置だと勘違いする。

 

 

 

本当にやりにくいでしかない。

それが今の事実でありリアル。

 

 

 

扱いきれていない、、、そこも今の時代勉強。。

そう言われればそうなのかもしれない。。

でも年々酷くないかな。。笑

 

 

 

どこまで我慢や忍耐を繰り返せばいいのだろうか。

もう畑が違うんですよね。。笑

これからもっと増えるんだろーなー。。

みなさんの職場にもこんな方達増えていませんか!?

 

 

 


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